리더십에 대한 정보를 찾고 있는가? 그렇다면 이 멋진 팁을 확인해 보십시오!
좋은 지도자가 되기 위한 방법을 찾고 있다면, 올바른 기사를 찾았을 것이다.
책임지고 남들이 따르고 동경하고 싶은 사람이 되는 것이 가능하다.
누구나 조만간 지도자가 될 수 있다.
리더로서의 역할을 단순화하기 위해 할 수 있는 모든 것을 다하십시오.
가장 중요한 것에 집중하라.
큰 그림이 무엇인지 알게 되면 디테일에 집중할 수 있다.
할 수 있는 한 해야 할 일을 단순화하도록 노력하라.
그리고 당신과 당신 팀을 위해 진정한 창의적 사고 순간은 접어두시오.
좋은 지도자들은 앞으로 다가올 일에 집중해야 한다.
앞을 내다보고, 앞으로의 일을 보고, 그에 따라 계획을 세울 수 있어야 한다.
그 과정에서 놀랄만한 일이 있을 수 있지만, 연습을 하면 이 기술을 연마할 수 있다.
1년 안에 당신의 미래가 어떻게 되기를 원하는지 알아낸 다음 계획을 만들어라.
리더 역할을 할 때는 국민에 집중하면 일이 저절로 해결된다.
여러분과 함께 일하는 직원들을 격려하고 격려하는 법을 배워라.
마이크로 관리하지 말고, 대신 팀원들이 맡은 일을 하도록 내버려 두어라.
그릇되거나 기만적으로 보일 수 있는 행동을 하지 않도록 주의하라.
자신이 이끄는 사람들에 대한 신뢰감을 심어주기 위해서는 자신이 한 약속에 충실할 필요가 있다.
특정 비즈니스 범주에서 최상의 서비스를 제공한다고 주장하는 경우, 모든 직원이 최상의 서비스를 제공하는 방법을 이해하도록 하십시오.
좋은 일은 강한 인센티브가 있으면 더 쉽게 흘러갈 수 있다.
사람들은 직무 수행으로 급여를 받지만 인센티브 또한 중요한 역할을 할 수 있다.
좋은 일을 한 직원들에게 보답하는 것은 그들이 미래에 더 큰 일을 성취하도록 돕는 큰 동기부여가 된다.
좋은 리더는 싸지 않다.
비즈니스 성장에 도움이 될 수 있는 인력을 고용하십시오.
교육, 문화, 그리고 연령의 다양성으로 다른 관점을 얻을 수 있다.
너 같은 사람을 많이 고용하지 마라.
이것은 팀 내의 혁신을 억제한다.
당신은 또한 당신의 약점 때문에 당신의 회사가 망하게 할 수도 있다.
팀 내 상황은 어떠세요? 이 점에 대해 스스로 반성하거나, 몇 명의 팀원에게 의견을 물어 보십시오.
변화에 대해 토론하고, 제안을 고려하고, 심지어 친구를 사귈 수도 있다.
어떤 유능한 리더라도 청렴해야 한다.
청렴은 매사에 정직함을 의미한다.
당신의 성실성이 부족하면 다른 사람들의 신뢰가 분명하기 어려울 것이다.
청렴한 리더십은 존경과 신뢰를 얻는다.
직원의 역할 모델이 되십시오.
당신의 제목은 단지 한 뭉치의 단어일 뿐이니, 이것이 당신을 특별하게 만든다고 생각하지 마라.
만약 당신이 직원들의 시간 엄수와 존중을 보여주고 싶다면, 당신은 스스로 이러한 특징들을 내세워야 한다.
네가 위선자가 되는 것을 허락하지 마라.
항상 존경받을 만한 사람이 되도록 노력하라.
모든 직원이 실수를 하지만 위대한 리더는 그것을 그들의 발전을 돕는 교육 도구로 사용할 수 있다.
실수에 대해 이야기하고 팀의 다른 사람들과 상황을 논의하는 것은 미래의 실책을 줄이는 데 도움이 된다.
리더로서 혼자가 되어서는 안 된다.
다른 사람들이 당신을 돕도록 하라; 팀워크는 필수적이다.
여러분이 이끄는 대로, 모든 사람들을 모아서 아이디어를 공유하고 결정을 내리십시오.
리더로서, 훌륭한 팀이 당신의 일을 할 수 있게 해줄 것이다.
직원들에게 후기를 해야 한다면, 그들이 해야 할 일을 언급하는 것 외에 그들의 긍정적인 특성에 집중하도록 노력하라.
만약 여러분이 사람들에게 동기를 부여하고 싶다면, 그들의 좋은 자질을 칭찬하는 방법을 찾으면서 그들의 성과를 향상시키는 방법에 대한 조언을 제공하라.
팀 구성원이 편안하고 안전한지 확인하십시오.
그들은 동기부여, 따뜻한 날 술, 더 많은 휴식, 더 나은 근무 조건, 그리고 더 많은 것들이 필요할지도 모른다.
팀으로부터 원하는 행동의 모델이 되십시오.
긴장하면 주변 사람들도 긴장할 것이다.
만약 여러분이 게으름을 피우거나 항상 정직하게 말하지 않는다면, 사무실 주변에서 그러한 행동들을 볼 수 있기를 기대하라.
당신이 신뢰할 수 있고 정직하다면, 당신은 당신의 직원들이 현물로 응답하기를 기대할 수 있다.
리더 포지션에서 자신을 보고, 목표를 세우고, 위의 조언을 적용하십시오.
진정으로 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 자신을 바르게 해야 한다.
방금 많은 것을 배웠지만, 더 많은 것을 계속 배워야 한다.